"É a ferramenta ideal para auxiliar a empresa na busca pela excelência e qualidade no ambiente de trabalho. "

Avaliação de Desempenho Profissional

A avaliação de desempenho profissional é mais uma ferramenta para auxiliar a empresa na busca pela excelência e qualidade no ambiente de trabalho. Pesquisas diversas destacam o quanto o ambiente profissional é importante e diferencial para a produtividade de qualquer organização. O colaborador insatisfeito é um ativo para a concorrência, pois sua insatisfação pode resultar em um desempenho menor para a empresa, e em alguns casos até mesmo processos judiciais, trabalhistas ou civis. A insatisfação do colaborador pode ser mais um fator na perda de clientes e um mal maior ainda à imagem, prejudicando assim a aquisição de novos clientes bem como a manutenção dos mesmo na receita corrente da empresa.  Realizada através de entrevistas e aplicação de testes psicológicos, avaliamos com essas ferramentas, o grau de satisfação do colaborador, bem como o nível de Stress, avaliação do ambiente de trabalho e relacionamento profissional de todos. Encontrando alguma inconsistência, geramos um relatório com os problemas encontrados e em seguida avaliamos o que pode ser feito para recuperar a produtividade, não só do colaborador, bem como da equipe e do ambiente de trabalho. Saiba que hoje contratar é um investimento e temos o dever que conservar esse investimento, é mais um diferencial na concorrência acirrada que passamos todos os dias. Saiba que o colaborador hoje, é um ativo essencial a manutenção das atividades produtivas da empresa, portanto qualquer ferramenta que busque conservar este ativo também é um investimento.

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